Anna entrou na Kinross em 2012 e, atualmente, é Assistente Executiva do Gerente Geral de Tasiast, onde frequentemente vai além de suas responsabilidades cotidianas, apoiando colegas de trabalho e, em particular, defendendo outras mulheres no ambiente de trabalho.
Ao chegar à Kinross, Anna percebeu que o número de funcionárias era pequeno. Trabalhando em estreita colaboração com o Departamento de Recursos Humanos, ela desenvolveu um programa de recrutamento com o objetivo de promover vagas para mulheres na região. Desde o início do programa, Tasiast registrou aumento no número de funcionárias, principalmente em funções normalmente ocupadas por homens.
Anna não só acredita na defesa da presença das mulheres em setores tradicionalmente dominados por homens, mas também na importância de as mulheres fazerem networking entre si. Depois de ouvir o feedback das colegas, indicando que não tinham espaço para se relacionar, Anna liderou a iniciativa para criar um “Ladies Lounge”, ou Lounge Feminino, em Tasiast, a fim de incentivar a troca de informações sobre oportunidades para mulheres e permitir que elas desenvolvam relacionamentos mais sólidos por meio do diálogo e de atividades. O Lounge Feminino hoje é um ponto de encontro das mulheres, para se conhecerem melhor durante o horários de intervalo e ao fim dos turnos.
Anna dá contribuições importantes para muitas iniciativas sociais em Tasiast e incentiva a participação de mulheres em todos os eventos, para garantir que se sintam bem-vindas e incluídas, e para que Tasiast atue como equipe. Ela coordena eventos como o Outubro Rosa e o Dia Internacional das Mulheres, além de ser coorganizadora do Torneio de Futebol dos Gerentes Gerais. Este ano, Anna defendeu o aumento das funções das mulheres no torneio, estimulando-as a ir além de meras observadoras, participando das cerimônias de abertura e encerramento do evento.
“Os funcionários confiam em Anna e a respeitam como representante, e ela retribui a confiança e o respeito defendendo-os e encontrando formas de melhorar. A maneira como ele interage com as pessoas e, depois, reúne-as, gera boa vontade, respeito e um senso de comunidade em Tasiast”, disse Afjal Hashim, Vice-presidente e Gerente Geral, Tasiast.
