Em meados de maio, lançamos o programa “Patronos do Combate à COVID-19”, uma iniciativa global para homenagear aqueles que estão fazendo a diferença durante a pandemia de COVID-19 e encontrando formas inovadoras de apoiar os colegas, a empresa e a comunidade.
O objetivo do programa é reconhecer os funcionários que estão superando as expectativas ao contribuírem positivamente nas áreas de saúde e segurança, inovação, apoio à comunidade e elevação do moral das equipes.
Esta semana, reconhecemos Ian Ross, Diretor Regional de Saúde e Segurança, Magadan, por seu apoio comunitário aos mais vulneráveis, por meio de seu trabalho junto à Fundação Teesside Family!
Ian trabalha como voluntário da Fundação Teesside Family como o mascote “Teesside Ted”, enquanto sua esposa faz o papel de “Teesside Tess”. O casal participa de vários eventos e visita hospitais infantis, oferecendo doações e prêmios a instituições filantrópicas locais. Quando a pandemia de COVID-19 começou, Teesside Ted e Tess tomaram para si a tarefa de fornecer cestas básicas com alimentos e outros itens essenciais aos mais vulneráveis da comunidade de Teesside, ao mesmo tempo em que ajudavam a espalhar alegria em uma época desafiadora.
“Minha esposa e eu adoramos usar nossos alter egos, Ted e Tess. Queremos apenas fazer a diferença e levar felicidade àqueles que precisam de um sorriso”, disse Ian. “A pandemia tornou este ano difícil, mas sentimos que Ted e Tess ajudam a melhorar a vida das pessoas e a formar um forte senso de comunidade com nossos vizinhos.”
A fundação é uma instituição sem fins lucrativos local da comunidade de Teesside, no Reino Unido, que oferece assistência a hospitais locais e famílias desfavorecidas por meio de atividades de saúde e bem-estar.
