A unidade de Chirano, que há dois anos não possuía nenhum programa de Melhoria Contínua (CI), evoluiu a ponto de contar agora com uma equipe exclusiva de CI, que faz parte de todos os departamentos e está perfeitamente inserida em sua cultura.
A impressionante mudança gerou economias em custos no valor de US$ 34 milhões no ano passado, com redução de US$ 114 por onça em relação ao exercício anterior – e Chirano conquistou o prêmio corporativo de CI em sua edição de 2014.
O sucesso de CI em Chirano fundamenta-se na transformação da maneira como as pessoas tratam a produção de ideias e inovação para melhorar a unidade.
Sessões de brainstorming de CI foram realizadas para identificar, priorizar e definir maneiras inovadoras de cortar custos e aumentar a eficiência em Chirano. Quarenta e dois funcionários passaram por um treinamento para aprender a transformar ideias em realidade, do conceito à implantação.
“O treinamento aperfeiçoou nossa estratégia em habilidades de pensamento”, diz Collins Barnieh, Gerente de Melhoria Contínua. “Nós estimulamos a busca de novas ideias e formas de inovar o que já se encontra implantado na unidade”, afirma. “A área de CI se tornou tão importante que hoje é parte das reuniões diárias.”
As melhorias resultantes incluem iniciativas de redução dos estoques para aumentar a disponibilidade de capital de giro, acordos de preços futuros para controle de custos e práticas de carregamento e reboque.
Outras melhorias incluem a troca do revestimento de aço do moinho por uma mistura de aço e borracha chamada PolyStl™, que aumentou a produção do moinho em 4%. Essa ideia ganhou a medalha de ouro do novo Prêmio de Inovação e Excelência Técnica.
À frente das realizações em CI estão Ken Norris, Vice-Presidente e Gerente Geral; Gordon Ruttenbur, Gerente de Operações; Collins Barnieh, Gerente de Melhoria Contínua; e os integrantes da equipe de CI:
Linda Adiza Zamba, Analista de CI no Subsolo
Mark Amoah–Adjei, Agente de CI em Engenharia
Dodai Oduro, Agente de CI no Subsolo
Nana Serwaa Ampadu-Somua, Analista de CI em Engenharia
Thompson Afari, Superintendente de CI
Alex Antwi, Facilitador de CI na Cadeia de Suprimentos
Kwasi Oppong Afrifa, Agente de CI em Processamento
Emmanuel Erasmus Anderson, Analista de CI em Processamento
A equipe de CI de Chirano, da esquerda para a direita: Linda Adiza Zamba, Analista de CI no Subsolo; Mark Amoah-Adjei, Agente de CI em Engenharia; Dodai Oduro, Agente de CI no Subsolo; Nana Serwaa Ampadu-Somua, Analista de CI em Engenharia; Thompson Afari, Superintendente de CI; Alex Antwi, Agente de CI na Cadeia de Suprimentos; Kwasi Oppong Afrifa, Agente de CI em Processamento; Emmanuel Erasmus Anderson, Analista de CI em Processamento
Reunião de CI em ação
