Em nossa mina em Tasiast, Mauritânia, mais de 90% dos funcionários são muçulmanos e celebram o Ramadã, mês sagrado no calendário islâmico observado no mundo inteiro com jejum, orações, reflexão e comunidade.
Durante o Ramadã, a equipe de Tasiast se adaptou de várias formas para apoiar o jejum diurno e marcar o fim de cada jejum para os funcionários.
Alguns exemplos incluem mudanças nos horários dos turnos, para garantir que os funcionários que estiverem de jejum não trabalhem durante o período de alta temperatura, priorizando assim sua saúde e segurança. Tasiast também fornece kits de alimentação trazendo itens com alto teor de carboidratos, como arroz, tâmaras, massas, cuscuz e leite, oferecendo a opção de refeições para viagem na lanchonete dos funcionários ao fim de cada jejum.
Além disso, a Kinross patrocina a participação dos funcionários no “hajj” — peregrinação a Meca —, dever religioso dos muçulmanos a ser cumprido pelo menos uma vez na vida. Os funcionários também participam de um sorteio. Este ano, 20 deles foram selecionados, inclusive duas representantes entre as mulheres, para participar do hajj ao final do Ramadã.
Além de contribuições para os funcionários, a Kinross Tasiast faz doações de alimentos a comunidades no entorno da mina, em apoio a seu jejum, e uma refeição comemorativa do fim do Ramadã.
“A cesta de presentes do Ramadã faz parte de um programa holístico decidido pela administração e seu objetivo é garantir a máxima segurança e conforto dos funcionários da Kinross Tasiast, bem como dos funcionários de seus parceiros de negócios. C É também um importante, muito apreciado e inédito gesto em favor de milhares de famílias, em um período do ano – o do Ramadã – quando sabemos que os aumentos de preços atingem os picos mais altos”, declarou Moctar Salem OuldLab.
Saiba mais sobre como a Kinross Tasiast está criando um espaço de trabalho inclusivo para a diversidade religiosa em Tasiast aqui.
