Matt ingressou na Kinross em 2018, na equipe de Estratégia de Operações, e acabou assumindo postos com foco em projetos, inclusive o de Coordenador de Projetos — Entrega de Capital — Udinsk e sua função atual, em que ele é responsável por trabalhar com vários departamentos, com o objetivo de executar o projeto Great Bear com a maior eficiência, segurança e sustentabilidade possíveis.
Ao entrar na equipe de Great Bear, Matt recebeu a tarefa de liderar a definição do escopo interno do projeto com um prazo reduzido: apenas seis meses. Ele trabalhou em estreita colaboração com a equipe para desenvolver o cronograma do projeto, inclusive com reuniões semanais para manter o controle sobre os itens de entrega, e realizou viagens mensalmente à unidade, para apoiá-la localmente e resolver quaisquer problemas, além de oferecer as orientações necessárias. Graças a isso, o estudo produziu um recurso inicial de 5 milhões de onças, e um estudo de pré-viabilidade está em curso atualmente.
Matt é apaixonado pela ideia de transformar Great Bear em uma “mina do futuro”, e está desenvolvendo estratégias para criar uma operação sustentável e tecnologicamente avançada que priorize a segurança, a vigilância ambiental e oportunidades de redução de emissões. Ele com frequência pesquisa novas tecnologias e está estabelecendo relacionamentos com o setor e fabricantes de equipamentos para atingir essas metas. Também vem montando um roteiro para várias fases do projeto com vista a dar vida à mina do futuro.
Além de dar conta de um sem número de compromissos na agenda, Matt está sempre disposto a dedicar tempo a ajudar os outros, independentemente de cargo e nível hierárquico. Ele é conhecido pelos colegas como um mentor de funcionários mais jovens e voluntários no contexto do programa Kinross Buddy (Companheiro da Kinross), criando duplas formadas por funcionários experientes e recém-contratados em suas primeiras oito semanas de empresa, para melhorar a experiência de integração dos novatos.
“É incrível a capacidade que Matt tem de realizar uma quantidade imensa de trabalho. Ele sozinho consegue fazer o que seria necessário várias pessoas, e faz isso em todos os níveis e áreas da organização”, disse Luke Jalsevac, Vice-presidente e Diretor de Projeto, Great Bear. “Ele tem sido a ‘cola’ que mantém a equipe unida, com uma atitude sempre positiva que contagia. Matt é sinônimo de trabalho em equipe, algo absolutamente essencial ao significado de trabalhar na Kinross.”
