Colocar as pessoas em primeiro lugar é um dos valores fundamentais da Kinross. De forma alinhada com esse valor, continuamos concentrando o foco no apoio à saúde mental dos funcionários ao aumentar a conscientização desse tema importante em toda a organização e garantindo que os funcionários tenham acesso às ferramentas e aos recursos necessários para manter seu bem-estar.
A saúde mental afeta todas as áreas de nossa vida e, neste momento em que cresce a incerteza, reconhecemos que todos estamos lidando com uma série de estressores externos que podem nos levar a desviar o foco das tarefas diárias.
Agora, mais do que nunca, é importante reconhecer a relevância do apoio ao nosso bem-estar mental, para garantir que estejamos presentes e alertas em nossas tarefas cotidianas, para que não nos esqueçamos da segurança. Para respaldar essa meta, implementamos diversas ferramentas on-line de bem-estar, linhas diretas de aconselhamento e webinários sobre saúde mental durante a pandemia, disponíveis para os funcionários e suas famílias.
Em 2019, concentramos nossos esforços na ampliação do acesso a serviços de saúde mental em nossas operações nos EUA e na Rússia. Nos EUA, aconselhamento de telemedicina foi disponibilizado para todos os funcionários, e o Plano de Assistência a Empregados (EAP) oferece aconselhamento de saúde mental 24 horas por dia, sete dias por semana, por meio de fóruns virtuais. Nas regiões remotas da Rússia onde atuamos, um psicólogo visita nossas unidades e permanece disponível por pelo menos duas semanas, para oferecer consultas pessoais e em grupo, e para ajudar na elaboração de estratégias capazes de administrar conflitos e situações difíceis.
Em nível mais abrangente, organizamos cinco workshops de “saúde mental no local de trabalho” para gerentes e líderes sênior, para proporcionar um melhor entendimento dos vínculos entre problemas de saúde mental, estigma, comportamento e desempenho, e para desenvolver ferramentas que permitam montar uma equipe resiliente e produtiva. Até o momento, os workshops treinaram mais de 80 participantes.
Entre em contato com seu representante local de Recursos Humanos para obter informações sobre outros programas de apoio que a empresa oferece.
Saiba mais sobre como estamos apoiando a saúde mental dos funcionários na página 37 de nosso Relatório de sustentabilidade de 2019, aqui.
