En fecha reciente, el Club Femenino de Chirano organizó un foro de desarrollo para dotar a mujeres jóvenes de las habilidades y los recursos que necesitan para continuar su educación y adquirir confianza para convertirse en miembros empoderados de la fuerza laboral.
Durante la sesión, mujeres con altos puestos de dirección en Kinross y miembros de la comunidad local hablaron a las participantes sobre su experiencia laboral y sobre cómo superaron obstáculos muy difíciles para educarse y desarrollarse como profesionales.
“Como mujer en una industria predominantemente masculina, no es extraño sentirse en inferioridad numérica. Es importante reconocer los aportes que uno hace al equipo y mantener siempre la excelencia”, señaló Adinorta Nti Yeboah, Gerente de Recursos Humanos de Chirano. “Como mujeres, debemos alentarnos unas a otras y contribuir a nuestro éxito mutuo”.
Para concluir la sesión, se invitó a las participantes a conocer a las oradoras y obtener orientación personalizada con oportunidades de reunirse fuera del marco del foro.
El Club Femenino de Chirano fue establecido en 2016 con el fin de empoderar a las trabajadoras y miembros femeninas de la comunidad. Actualmente, cuenta con 200 participantes.
