En enero, Kinross Rusia anunció su asociación con Mujeres en la minería (Women in Mining, WIM) Rusia para fortalecer aún más su compromiso de inclusión y diversidad.
WIM Rusia se dedica a promover el empoderamiento de las mujeres y fomentar la creación de redes profesionales y oportunidades de liderazgo para las mujeres en las industrias minera y metalúrgica.
“Creemos que la diversidad es fundamental para el éxito de Kinross en Rusia y estamos muy entusiasmados con esta asociación”, señaló Claude Schimper, Vicepresidente ejecutivo de Operaciones en Rusia y África Occidental. “Mantenemos el compromiso de invertir en nuestra gente y seguir promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo que aporte valor a Kinross y a su gente”.
Kinross Rusia asignó 500,000 rublos ($ 6,500 dólares) a WIM Rusia y participará en diversos programas de mentoría, clubes de promotores, eventos y actividades para animar a las mujeres de la industria a conectarse entre sí y compartir experiencias que generen admiración mutua.
En Kinross, tenemos el compromiso de desarrollar una fuerza laboral basada en la inclusión y la diversidad. En 2020, implementamos el Programa de redes entre mujeres de la minería para conectar a las mujeres de Kinross de nuestras distintas regiones y disciplinas a través del intercambio de experiencias y la mentoría. También animamos a los empleados a nominar a sus colegas femeninas durante el período de nominación de los Premios Viviendo Nuestros Valores (PVNV) a fin de reconocer los logros de las mujeres de Kinross.
Desde 2020, cinco mujeres han ganado un premio PVNV y dos de ellas representan a Rusia.
