En congruencia con nuestro compromiso de fomentar el empleo local y generar oportunidades económicas para grupos diversos en las comunidades donde operamos, nuestra mina de Tasiast en Mauritania recibió recientemente a trece pasantes mauritanos en la mina, quienes trabajarán en prácticas laborales durante 2-4 meses.
Los pasantes cursan actualmente estudios en una variedad de disciplinas como geología, mantenimiento de vehículos, ingeniería, mantenimiento industrial y ciencias de los materiales. Durante el período de 2-4 meses, los pasantes ‘practicarán una habilidad’ o realizarán un ‘proyecto de fin de estudios’, y trabajarán codo a codo con empleados de Tasiast para adquirir las habilidades, el conocimiento y la experiencia que necesitan para desarrollarse en su carrera.
En su primer día en la mina, los pasantes se reunieron con Gavin Ferguson, vicepresidente y gerente general, Tasiast, quien les dio la bienvenida a la mina e hizo una breve reseña de la operación, el desarrollo profesional y, lo que es más importante, nuestro compromiso con nuestra cultura de seguridad.
“Es fascinante recibir a un grupo de personas jóvenes y talentosas que están ansiosas por aprender y adquirir experiencia en la industria minera”, expresó Gavin. “En Tasiast, nos apasiona invertir en los jóvenes y darles las habilidades y los recursos necesarios para triunfar. Esperamos poder acompañarlos como mentores en su trayecto por la mina”.
Cuando completen sus programas de capacitación, los pasantes tendrán la oportunidad de presentar una solicitud para puestos en Tasiast, aprovechando las habilidades y experiencia que adquieran.
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