En noviembre, Kinross lanzó su primera campaña “Movember”, dedicada a generar conciencia y tomar medidas para apoyar la salud mental y física de los hombres.
“Movember” es la principal organización benéfica global que cambia la cara de la salud masculina durante todo el año. Durante el mes de noviembre, la organización alienta a los hombres a dejarse crecer el bigote para generar conciencia y recaudar fondos para apoyar la salud masculina.
Cuando Kinross lanzó su primera campaña Movember, se alentó a los empleados a “dejarse crecer el bigote” y participar en una serie de seminarios web centrados en la salud mental de los hombres y formas de condiciones médicas masculinas de alto riesgo, como el cáncer de próstata y testículos.
Al final del mes, se entregaron los premios “al bigote” y el gerente general con el mejor bigote recibió una donación para una organización benéfica de Movember en nombre de su sitio y ganó un paquete de bolsas de dormir para su sitio. ¡Felicitamos a Rodrigo Moscoso, gerente general de Kinross Chile, quien recibió más del 75 % de los votos al mejor bigote!
¡No deje de mirar las fotos de abajo para ver cómo nuestras operaciones globales celebraron Movember!
Nevada
En Nevada, los empleados recibieron camisetas que decían “Movember”, y los directivos del sitio hablaron con los empleados sobre la salud mental y otras cuestiones relacionadas con la salud que afectan a los hombres. Luego el sitio dedicó una de sus reuniones de seguridad “7@7” a una sección de cultura que se concentró en la prevención del suicidio y la creación de conciencia para los hombres.
Alaska
En Alaska, los hombres recibieron cintas azules y bigotes de cartón para posar, con el fin de generar conciencia sobre la salud de los hombres. El sitio también realizó una “campaña de pósteres de bigotes”, en la que los empleados hombres podían compartir con sus colegas consejos sobre cómo mantenerse mental y físicamente sanos.
Kettle River
En Kettle River, se alentó a los empleados y a las empleadas a mostrar su mejor bigote cada semana, y las empleadas encontraron maneras graciosas de “dejarse crecer el bigote” para generar conciencia y compartir su alianza con la salud masculina.
Brasil
En Brasil, el equipo adornó todas las oficinas corporativas con decoraciones azules y lanzó su propia serie de seminarios web centrados en la salud física y mental de los hombres. Al final del mes, se realizó un almuerzo especial, en el cual los asistentes disfrutaron de una función teatral y participaron en un concurso sobre Movember.
Chile
En Chile, el equipo entregó panfletos sobre la salud masculina y lanzó una campaña impresa y digital dedicada a promover e identificar cuestiones relacionadas con la salud física y mental.
Toronto
En Toronto, el equipo lanzó la campaña “MOve”, que alentaba a los empleados a ponerse en movimiento participando en desafíos de entrenamiento físico semanales, en los que algunas personas alcanzaron el hito de caminar o correr más de 60 km durante el mes de noviembre.
Great Bear
En Red Lake, el equipo participó en el desafío de “Dejarse crecer el bigote” y organizó una “rasurada” de finalización de Movember para quitarse los bigotes que se habían dejado crecer durante el transcurso del mes.
Tasiast
En Tasiast, los empleados lanzaron el “Torneo anual de fútbol de gerentes generales” con un tributo especial a Movember, que identificó la importancia de priorizar la salud masculina. Además, el sitio usó carteles promocionales que incluían un código QR que los empleados podían escanear para informarse más sobre cómo identificar, manejar y dar cabida a los problemas de salud mental y física.
