Em novembro, a Kinross lançou sua primeira campanha Novembro Azul (em inglês, Movember – uma combinação do nome do mês com “moustache”, ou bigode) para aumentar a conscientização sobre a saúde mental e física dos homens e agir para apoiá-la.
O Novembro Azul é o principal movimento beneficente global dedicado à saúde masculina do ano inteiro. Durante o mês de novembro, o movimento incentiva homens a deixar crescer o bigode para aumentar a conscientização e arrecadar fundos para apoiar a saúde masculina.
No lançamento da primeira campanha Novembro Azul da Kinross, os funcionários foram incentivados a usar bigode e participar de uma série de webinários com foco na saúde mental dos homens e riscos à saúde física masculina, como os cânceres de próstata e de testículo.
No fim do mês, foi concedido o “prêmio do bigode”, em que o gerente geral com o melhor bigode recebeu uma doação a uma instituição ligada à campanha Novembro Azul em nome de sua unidade e ganhou um conjunto de brindes para a unidade. Parabéns a Rodrigo Moscoso, Gerente Geral da Kinross Chile, que conquistou 75% dos votos de melhor bigode!
Vamos ver como nossas operações globais comemoraram o dia!
Nevada
Em Nevada, funcionários receberam camisetas com a marca do Novembro Azul, e as lideranças da unidade conversaram com a equipe sobre a saúde mental e outros problemas de saúde que afetam os homens. As unidades então dedicaram uma de suas reuniões de segurança 7@7 a mensagens culturais com foco na prevenção do suicídio e conscientização masculina.
Alasca
No Alasca, os funcionários receberam fitas azuis e bigodes de papelão para fotos, para aumentar a conscientização sobre a saúde masculina. A unidade também realizou uma “campanha do pôster do bigode”, em que funcionários do sexo masculino puderam compartilhar com os colegas de trabalho o que fazem para se manter mental e fisicamente saudáveis.
Kettle River-Buckhorn
Em Kettle River, funcionários de ambos os sexos foram incentivados a ostentar os mais belos bigodes semanalmente, sendo que as funcionárias encontraram formas divertidas de “deixar crescer o bigode” com o objetivo de demonstrar apoio à saúde masculina.
Brasil
No Brasil, a equipe decorou todos os escritórios corporativos em azul e lançou sua própria série de webinários concentrados na saúde física e mental dos homens. No fim do mês, a unidade organizou um almoço especial em que os participantes assistiram a uma peça de teatro e responderam a um questionário sobre o Novembro Azul.
Chile
No Chile, os funcionários distribuíram panfletos sobre a saúde masculina e lançaram uma campanha impressa e digital dedicada à promoção da saúde física e mental e à identificação de problemas relacionados.
Toronto
Em Toronto, a equipe iniciou a campanha “MOve”, incentivando os funcionários a se manterem ativos, participando de desafios de boa forma semanal. Alguns participantes atingiram o marco de caminhar ou correr mais de 60 quilômetros durante o mês de novembro!
Great Bear
Em Red Lake, a equipe participou de um desafio do bigode e organizou o “dia de raspar” para se despedir dos bigodes crescidos ao longo do mês.
Tasiast
Em Tasiast, os funcionários deram o pontapé inicial ao Torneio de Futebol dos Gerentes Gerais, com uma homenagem especial ao Novembro Azul, salientando a importância de priorizar a saúde masculina. A unidade também usou sinalização promocional, inclusive com um código QR, que dava acesso a mais informações sobre como identificar, controlar e conviver com problemas de saúde mental e física.
