Les employés sont attentifs pendant un atelierKinross Paracatu a récemment lancé le « Programme de développement du leadership » en collaboration avec les équipes des RH locales et du siège dans le but d’améliorer la culture d’entreprise grâce aux efforts des cadres dirigeants.
« Le Programme du développement du leadership prépare nos dirigeants à aider leurs employés à relever les défis opérationnels en formant une équipe unie », a déclaré Rodrigo Gomides, directeur des opérations, Paracatu.
« Nous pensons que notre équipe de Paracatu est solide. En améliorant nos pratiques de gestion du personnel, nous pourrons travailler de manière plus efficace et nous serons mieux préparés en cas d’urgence », a ajouté Eduardo Magalhães, directeur Achat, TI et RH.
Le programme a déjà permis de réunir plus de 40 superviseurs, responsables et directeurs de service dans le cadre de séances de formation axées sur les domaines stratégiques suivants : améliorer la culture d’entreprise et les relations avec les employés, ainsi que préparer les dirigeants à relever les défis opérationnels en tant qu’équipe.
Les séances de formation continueront en mai et dureront tout au long de ce mois-ci. Les dirigeants participeront à des réunions d’information, des exercices de renforcement d’équipe, ainsi que des simulations en temps réel pour que nos employés bénéficient d’excellentes méthodes de gestion qui favorisent l’excellence opérationnelle.
Des employés travaillent ensemble au cours d’un exercice de renforcement d’équipe axé sur la culture
Les employés sont attentifs pendant un atelier
