Les salariés de Dvoinoye sont indispensables à l’amélioration continue (AC) sur le site, qu’il s’agisse de concevoir et fabriquer un système d’écoulement d’air inversé, de se fournir en interne en câbles coûteux ou de réduire le service de maintenance/réparation des véhicules grâce à l’innovation.
Le programme « I suggest! » du site invite les salariés à soumettre des idées et solutions favorables à l’amélioration des activités sur le site. Elles sont ensuite évaluées et examinées par une petite équipe dirigée par Renat Yusupov (directeur de l’AC à Dvoinoye).
« Ce programme de suggestions des salariés permet à chacun de participer aux initiatives d’amélioration déployées sur le site », a indiqué Renat. « Tous les salariés ont également la possibilité de mettre en œuvre leurs propres idées. Ce programme a permis d’instaurer une culture de l’amélioration continue. »
Au départ, KWO a mis en avant le programme « I suggest! » dans l’article Les salariés mènent l’amélioration continue à Dvoinoye. Découvrez quelques nouveaux exemples de réussite en lien avec le programme de suggestions des salariés.
