Avec le début d’une nouvelle décennie et les résultats de fin d’exercice 2019 derrière nous, nous avons récemment divulgué notre Plan en quatre points (4PP) pour 2020. Il s’agit de la feuille de route pour notre société à tous les échelons (siège social, régional et site).
Le plan 4PP énonce nos priorités stratégiques pour l’année à venir. C’est notre outil pour évaluer notre rendement tout au long de l’année.
Bien que les pondérations restent inchangées, on a instauré un changement global aux catégories du plan 4PP 2020 : L’intitulé « Assurer un rendement minier et financier » a été remplacé par Assurer un flux de trésorerie durable, reflétant ainsi l’importance accordée à l’optimisation du flux de trésorerie et les efforts ciblés fournis continuellement à cet égard.
Voici un résumé de notre plan 4PP 2020 :
- Premiers impératifs (25 %) : Assurer une exploitation sécuritaire et responsable, tout en s’engageant pour la gérance de l’environnement et le maintien des relations avec nos parties prenantes.
- Assurer un flux de trésorerie durable (40 %) : Fournir de solides résultats en matière de production, mais aussi un flux de trésorerie durable et robuste, tout en mettant l’accent sur l’optimisation du fonds de roulement.
- Dégager une valeur future (30 %) : Gérer notre activité en insistant sur le flux de trésorerie, les prolongations de durée d’exploitation des sites miniers, ainsi que la concrétisation des objectifs futurs, tout en faisant progresser nos opérations.
- Amélioration continue et innovation (5 %) : Trouver des possibilités et des gains d’efficacité pour optimiser la productivité et limiter les coûts à l’échelle de nos opérations mondiales.
Merci à tous nos employés d’avoir contribué aux excellents résultats de 2019. Renouvelons cette réussite en 2020 !
