Серебряный призер:
Kит Абергел, руководитель отдела корпоративного развития, Торонто
Кит начал свою карьеру в Кинроссе в 2016 году на позиции аналитика отдела корпоративного развития в Торонто, и уже в 2019 году возглавил этот отдел благодаря своему трудолюбию и инновационным идеям.
Сейчас Кит отвечает за кросс-функциональное взаимодействие в компании, в частности обеспечивает управление корпоративной моделью анализа финансовых рисков, их влияния на деятельность компании и поиском возможностей для развития.
В 2018 году Кит занялся пересмотром договоров с различными поставщиками услуг компании и нашел несколько альтернатив, благодаря которым удалось получить больше ресурсов за меньшую стоимость. Результаты работы Кита помогли компании сэкономить $1,1 млн за год, что положительным образом повлияло на денежный поток.
Вот что сказал коллега Кита: «Кит проявляет невероятное упорство в поиске возможностей для улучшения и снижения издержек без ущерба качеству. Он всегда готов участвовать в новых начинаниях, благодаря чему получает ценный опыт и помогает компании развиваться».
Поскольку Кит сам является горным инженером и при этом хорошо разбирается в инвестиционно-банковской деятельности, он обладает глубокими познаниями в технических и финансовых аспектах горного дела, что в совокупности делает его незаменимым членом команды по корпоративному развитию.
Кит со своими коллегами из отдела корпоративного развития за работой
Кит работает на задачей с коллегой
